劳动力资源
1 2 >> 查看所有
第1页/ 2页
保健学徒情况介绍- 2024.pdf
大小:484kb
堪萨斯州的医疗保健学徒可以为您的组织提供结构化的发展自己的机会,以建立您的员工队伍并减少人员流动。雇主将获得每名学徒2,000元起的资助,以协助支付所需费用。

联系Jaron Caffrey获取更多uedbet,请访问jcaffrey@kha-net.org。

HOSA医院-地区保健工程合同。pdf
大小:423 KB
HOSA -未来健康专业人员是堪萨斯州学校的职业和技术(CTE)学生组织,100%是医疗保健。来自KHA基金会Healthworks的赞助可以让医院与当地学校合作,开始新的HOSA章节。
劳动力-谈话要点- 2024年4月pdf
大小:214 KB
关于人员流动和空缺数据、医疗保健前景、劳动力挑战和机遇的谈话要点。2024年4月
HOSA章节列表。pdf
大小:82 KB
HOSA章节列表
APRN常见问题解答2022年10月pdf
大小:255kb
ARNP常见问题解答- 2022年10月
堪萨斯州卫生保健项目清单。xlsx
大小:26kb
堪萨斯州的医疗保健计划清单文件提供了一个全面的指南,告诉你可以参加哪些学校,以便在你的医疗保健事业中采取下一步行动。无论你是想成为一名营养师、社会工作者、技术人员、护士,还是介于两者之间的任何职业,看看这个清单,帮助你寻找四年制大学甚至社区学院和技术学校的项目。
堪萨斯州的顶级医疗保健职业2028.pdf
大小:17mb
堪萨斯州最高的医疗保健职业机会——30个不同教育水平的专业医疗保健工作机会,从一年或中学后培训到研究生学位的要求。2021年7月出版
KJM 52 - 18. - pdf
大小:253 KB
研究文章:塞奇威克县医学协会活跃成员医师的职业倦怠和生活质量(堪萨斯医学杂志)
KHA白皮书FINAL.pdf
大小:2mb
KHA白皮书-评估挑战并创建以安全为重点的解决方案
堪萨斯护士住院医师计划(最终).pdf
大小:421 KB
堪萨斯护士住院医师计划- 2018年10月8日
1 2 >> 查看所有
第1页/ 2页